Directrice de la ML des Graves depuis janvier 2017. Structure d’environ 70 salariés intervenant sur 20 communes (urbaines, périurbaines et rurales). Sur ce territoire, le maillage partenarial est très dense : structures ‘emploi/insertion’, partenaires éducatifs et sociaux, logement, mobilité, santé. Réparties sur 9 sites, les équipes de terrain interviennent auprès de jeunes de profils très hétérogènes, plutôt qualifiés, (au 1er accueil, près de 53% d’entre eux ont un niveau supérieur au Baccalauréat). Elle a précédemment dirigé un organisme de formation à Bordeaux (AFEPT) intervenant sur le PRF. Elle y a créé un atelier Chantier d’insertion en métallerie, contribué à l’ouverture de l’Ecole de la 2ème Chance et développé une action visant l’insertion socio-professionnelle des mères de famille monoparentales aux Aubiers (QPV Bordeaux) en leur garantissant une place de garde en crèche. Depuis sa reconversion professionnelle en 2006, ce qui la motive c’est d’ « identifier et analyser les besoins de publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle pour structurer des réponses qui les mobilisent et les engagent »