Edition : 2023

Après plusieurs expériences professionnelles sur des fonctions commerciales (société Legrand à Limoges, société CTV à Aytré), j’ai intégré l’entreprise Manpower en 2018 sur un poste de business developer puis j’ai évolué en tant que responsable d’agences BTP (La Rochelle, Rochefort, Saintes, Royan). Nous accompagnons quotidiennement nos clients sur leurs besoins en main d’œuvre. Nous positionnons en missions de travail temporaire nos intérimaires et candidats. En tant qu’acteur de l’emploi nous accompagnons également nos salariés intérimaires sur des projets de formations qualifiantes.

Le CIBC 33, association loi 1901, a pour rôle d’accompagner, sur la Gironde, les publics adultes, quelle que soit leur situation professionnelle, dans le pilotage et la conduite de leur trajectoire professionnelle. Sa mission consiste à aider dans sa décision toute personne confrontée à une problématique de changement professionnel et de lui donner des outils de compréhension et d’analyse de son environnement propres à favoriser la mise en œuvre de stratégies individuelles appropriées. Le CIBC 33 pilote la mission de service public du conseil en évolution professionnelle des...

Frédéric Aubreton anime (avec Yves Monteillet) la société ProSapiens (membre de la French Tech et lauréate du concours EDLAB de Edtech), créée pour développer et valider les compétences en situation de travail. ProSapiens réalise des missions d’appui conseil RH auprès de diverses organisations (Groupements d’employeurs, Tiers lieux compétences, Territoire Zéro Chômeurs, entreprises de l’industries et des services, SIAE, organismes de formation….) pour concevoir et déployer des ingénieries permettant de structurer des éco-systèmes apprenants.En appui de cette démarche, la...

Aurélie Laboué a travaillé 20 ans au sein d’Uniformation, l’OPCO de l’économie sociale où elle a accompagné des employeurs et des salariés à construire et financer des projets de formation.A Manpower depuis janvier 2021, elle a occupé pendant 2 ans un poste de chargée de mission formation auprès des agences des secteurs Gironde, Dordogne, Charentes et ex-Limousin ; l’objectif était la formation des intérimaires dans des secteurs d’activité variés avec pour enjeu la réduction de la pénurie de certaines compétences sur les territoires.Depuis 2023, Aurélie Laboué est responsable talents, avec...

20 années d’expérience au sein du CARIF OREF Nouvelle Aquitaine,une connaissance avérée des pratiques des professionnels qui interviennent dans les politiques publiques de l’emploi et de la formation.En charge plus spécifiquement des actions de professionnalisation toutes modalités confondues en direction des professionnels de l’orientation et de l’accompagnement au sein du pôle professionnalisation-animation de réseaux de Cap Métiers.

Titulaire d’un MASTER 2 en gestion des entreprises (IAE).Professionnelle du champ de la formation et de l’emploi depuis 25 ans au sein du Carif-Oref Aquitain puis de la Nouvelle-Aquitaine.Chargée plus particulièrement depuis 15 ans de la conception et de l’animation des produits de découverte des métiers déployés sur le territoire régional : expositions interactives, coups de projecteurs, escape game. Ces outils, à destination du public jeune et adulte en recherche d’orientation, sont produits en lien avec les acteurs économiques et les acteurs du territoire.Dernière création : Boréalis