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CHEOPS NOUVELLE-AQUITAINE

CHEOPS Nouvelle-Aquitaine est l’Association régionale des Organismes de Placement Spécialisés (OPS) de la Nouvelle-Aquitaine et adhérents, désignés depuis le 1er Janvier 2018 sous l’appellation Cap emploi.

CHEOPS Nouvelle-Aquitaine représente les organismes gestionnaires des OPS des départements de la Région, conventionnés pour délivrer une mission de Service d’Intérêt Economique Général (SIEG) au bénéfice des personnes en situation de handicap et des employeurs dans le cadre du dispositif d’insertion professionnelle et d’accompagnement spécifique pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l’État, le Service Public de l’Emploi, l’AGEFIPH (Association pour la gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) et le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).

CHEOPS : interlocuteur des questions d’emploi et de handicap

Descriptif de la solution

Le réseau des Cap emploi développe une expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap. Compte tenu de son expertise, le réseau informe, conseille et accompagne les employeurs dans leurs problématiques de recrutement et de maintien dans/en emploi.

Accompagnement vers l’emploi :

  • Informer, conseiller et accompagner les travailleurs handicapés dans leur recherche d’emploi puis dans leur intégration professionnelle
  • Informer, mobiliser puis accompagner les employeurs dans leur démarche de recrutement et d’intégration de collaborateurs en situation de handicap

Accompagnement dans l’emploi :

Informer, conseiller et accompagner les salariés et les employeurs face à une problématique :

  • d’évolution professionnelle
  • de transition professionnelle
  • de maintien dans l’emploi
  • de maintien en emploi

Objectif de la solution

À travers un travail partenarial en réseau avec les acteurs locaux, l’intervention de Cap emploi participe et et vise à :

  • Compenser le handicap
  • Sécuriser le parcours de la personne en situation de handicap
  • En complémentarité avec les acteurs