Il s’agit d’une expérimentation mise en place dans le cadre de la convention stratégique de coopération entre la Région et Pôle Emploi Nouvelle-Aquitaine sur deux départements-test. Cette action, qui s’adresse à 1500 bénéficiaires en 2023, permet à tout chercheur d’emploi de découvrir des secteurs d’activité et d’ identifier, par les exercices d’habiletés proposés dans le cadre d’ateliers sectoriels, des compétences transversales caractéristiques d’un domaine d’activité donné. Mises en évidence, ces compétences constituent un point d’appui pour susciter un intérêt à l’égard du secteur, et faciliter l’accès à l’emploi. Une équipe dédiée à 100% sur le projet permet un suivi qualitatif des résultats et des parcours. Les freins à l’entrée en formation, l’attractivité des secteurs visés, la coopération territoriale, les suggestions des usagers seront ainsi mieux connus et capitalisés.
Favoriser l’accès à la formation en sécurisant le candidat sur sa capacité à s’orienter vers un secteur, avec accompagnement personnalisé. Faciliter l’accès à l’emploi en associant les entreprises, acteurs économiques et organismes de formation, pour élargir et sécuriser les recrutements à venir.